*아래 사항에 해당할 경우, 채용이 중지/취소/금지될 수 있습니다.

채용 관련 부정 청탁을 한 경우

• 국내 취업 및 해외 출장에 결격 사유가 있는 경우

  • 건강 검진 결과 업무 수행에 지장이 있는 경우

  • 피성년후견인 또는 피한정후견인인 경우

  • 파산자로서 복권되지 않은 경우

• 직무 수행에 지장을 줄 수 있는 징계, 법률 위반 이력 등 토스커뮤니티 내규에 따른 결격 사유가 발견될 경우

  • 법원의 판결 또는 다른 법원에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 경우

  • 금고 이상의 형의 선고 유예를 받은 경우, 그 선고 유예 기간 중에 있는 경우

  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 않은 경우

  • 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 않은 경우

• 지원서를 포함해 채용 전형에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 

• 「특정 금융거래정보의 보고 및 이용 등에 관한 법률」 등 관련 법령상 자금 세탁 및 공중협박자금조달행위로 인한 제재 대상에 해당할 경우

• 기타 사회통념상 본채용을 유지할 수 없는 정당한 사유가 발생한 경우